La Dirección General de Pinturas Nervión es el eje rector que marca la visión, asegura el cumplimiento de la estrategia y representa a la empresa frente a socios, clientes, colaboradores y autoridades. Sus políticas buscan garantizar transparencia, liderazgo efectivo, continuidad operativa y apego a los valores de la organización.

1. Políticas de Liderazgo y Estrategia

• La Dirección General es responsable de definir y comunicar misión, visión y valores de la empresa.
• Toda estrategia debe estar alineada al plan de crecimiento y sostenibilidad de Nervión.
• Los objetivos estratégicos deben registrarse en ERP SIÓN y revisarse trimestralmente.
• Se fomentará una cultura de innovación, seguridad y calidad en todas las áreas.

2. Políticas de Gobierno Corporativo

• La Dirección debe acatar y ejecutar las resoluciones del Consejo de Administración.
• Toda decisión estratégica debe contar con soporte documental y registro en ERP SIÓN y We-keep.
• Está prohibido tomar decisiones fuera del marco del protocolo familiar y estatutos sociales.
• La Dirección debe fomentar transparencia en la relación con socios y consejeros.

3. Políticas de Comunicación y Relaciones Institucionales

• La Dirección General es la voz oficial de la empresa frente a clientes, proveedores y autoridades.
• Toda comunicación externa debe apegarse a la identidad corporativa y lineamientos de marca.
• En caso de crisis, la Dirección General es responsable del plan de comunicación institucional.
• La información estratégica debe compartirse oportunamente con los colaboradores clave.
  

4. Políticas de Gestión Operativa

• Los directores y gerentes de área deben reportar avances y resultados en ERP SIÓN.
• La Dirección General debe dar seguimiento semanal al cumplimiento de indicadores clave (KPIs).
• Cualquier desviación en objetivos debe documentarse y corregirse con plan de acción.
• La Dirección General supervisa la correcta integración de políticas, procesos y procedimientos en toda la empresa.

5. Políticas de Cumplimiento y Ética

• La Dirección General es responsable de garantizar el cumplimiento de las normas legales, laborales, ambientales y fiscales.
• Se fomentará la integridad, evitando conflictos de interés y prácticas indebidas.
• Las auditorías internas y externas deben recibir el respaldo total de la Dirección.
• La Dirección General debe ser ejemplo de ética, respeto y profesionalismo.

6. Políticas de Sucesión y Continuidad

• La Dirección debe impulsar planes de sucesión en puestos clave.
• Cualquier cambio en la estructura de Dirección debe estar documentado y aprobado por el Consejo.
• Se fomentará el desarrollo de nuevas generaciones para garantizar continuidad del legado empresarial.
• La Dirección General debe proteger el prestigio y la reputación de Pinturas Nervión.