MPC-SGC-003 — Auditorías Internas del SGC

1.0 Objetivo

Definir el proceso para planear, ejecutar, documentar y dar seguimiento a las auditorías internas del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) de Pinturas Nervión, garantizando la evaluación objetiva del cumplimiento de los requisitos de ISO 9001 y de los procedimientos internos.

2.0 Alcance

Aplica a todas las áreas, plantas, tiendas, laboratorios y procesos incluidos en el alcance del SGC de Pinturas Nervión.
Cubre desde la
planificación anual de auditorías hasta el cierre y verificación de acciones correctivas derivadas de las mismas.

3.0 Responsabilidades

Cargo Responsabilidad Principal
Coordinador SGC Elaborar el programa anual, asignar auditores, mantener registros y emitir informes globales.
Auditores Internos Realizar auditorías conforme a ISO 19011, levantar hallazgos y evidencias objetivas.
Auditados (Jefes de Área) Facilitar información, responder hallazgos y ejecutar acciones correctivas.
Comité del SGC Revisar resultados, tendencias y eficacia de acciones derivadas.
Dirección General Aprobar el programa y proveer recursos para su ejecución.

4.0 Políticas


Planeación anual:

  • El programa de auditorías se elabora cada enero en We-Keep → Módulo “Programa de Auditorías” y se aprueba por Dirección General.
  • Las auditorías cubren todos los procesos al menos una vez al año.

Competencia de auditores:

  • Los auditores deben estar capacitados en ISO 9001 e ISO 19011 y no auditar su propia área.

Registro digital:

  • Todas las auditorías se registran en SIÓN 2.0 → Módulo Calidad / Auditorías Internas, con folios vinculados a los RAC-SGC cuando existen no conformidades.

Cierre de no conformidades:

  • Cada hallazgo debe tener una acción correctiva asignada y seguimiento en We-Keep hasta su cierre validado por el auditor.

Informes y revisión:

  • Los resultados se presentan en la revisión por la dirección (MPC-SGC-001).
  • Los hallazgos mayores deben cerrarse en ≤ 30 días hábiles.


5.0 Procedimiento

Etapa Descripción Responsable Herramienta / Registro
1. Plan Anual Elaborar y aprobar el programa anual de auditorías. Coordinador SGC / Dirección We-Keep
2. Notificación y plan de auditoría Comunicar al área auditada y definir criterios, alcance y checklist. Auditor We-Keep / SIÓN
3. Ejecución de auditoría Realizar entrevistas, revisión documental y recorrido en planta o tienda. Auditor Interno We-Keep / Evidencia fotográfica
4. Emisión de informe Redactar el informe con resultados y hallazgos. Auditor We-Keep
5. Acciones correctivas Levantar RAC-SGC si hay no conformidades. Auditados / Coordinador We-Keep / SIÓN
6. Verificación de eficacia Revisar cumplimiento de acciones y cerrar folio. Auditor / Coordinador We-Keep
7. Presentación al Comité SGC Consolidar resultados y reportar tendencias. Coordinador We-Keep / SIÓN

6.0 Indicadores de desempeño

Indicador Formula Meta
Cumplimiento del programa anual Auditorías realizadas / Planeadas × 100 100 %
Cierre de no conformidades en tiempo Folios cerrados ≤ 30 días / Total folios × 100 ≥ 95 %
Acciones eficaces Acciones verificadas como eficaces / Total acciones × 100 ≥ 98 %

7.0 Registros y Controles Documentales

Tipo de registro Medio Responsable Tiempo de conservación
Programa anual de auditorías We-Keep Coordinador SGC 3 años
Informes de auditoría We-Keep / SIÓN Auditor / Coordinador 3 años
Listas de verificación We-Keep Auditor Interno 2 años
Evidencias fotográficas We-Keep Auditor 2 años
Seguimiento de acciones We-Keep / SIÓN Coordinador 3 años

8.0 Vinculación con otros documentos


  • MPC-SGC-001: Revisión por la Dirección y Comité del SGC
  • MPC-SGC-002: Gestión de Acciones Correctivas y de Mejora
  • MPC-SGC-004: Gestión de Riesgos y Oportunidades
  • MPC-SGC-008: Seguimiento de Objetivos de Calidad